Demanda por Profissionais de Tecnologia em Santa Catarina
A cada ano, Santa Catarina vê um aumento considerável na busca por profissionais na área de tecnologia. Segundo a Associação de Tecnologia de Santa Catarina (ACATE), o estado abriga mais de 27 mil empresas do setor, que prometem abrir cerca de 100 mil novas vagas até 2027. Essa procura crescente tem atraído indivíduos de diversas idades e formações, que veem nas carreiras tecnológicas uma chance de reestruturar suas trajetórias profissionais.
Um dos fatores que propiciam essa transformação é a oferta de capacitações gratuitas, que surgem para suprir a necessidade de mão de obra qualificada. Um exemplo disso é a trilha Carreira Tech, parte do programa estadual SCTEC, que tem conquistado a adesão de pessoas de diferentes perfis e formações.
Oportunidades em Áreas em Ascensão
Setores como desenvolvimento de software, análise de dados e inteligência artificial continuam a se destacar, oferecendo oportunidades que valorizam tanto habilidades técnicas quanto experiências adquiridas em outras áreas. Thaís Maia é um exemplo emblemático dessa transição. Após ter contato com inteligência artificial em 2019, enquanto trabalhava na França com análise de dados, ela percebeu a relevância dessa tecnologia ao voltar ao Brasil. Embora tenha seguido na área de marketing por algum tempo, o crescimento das ferramentas gerativas a fez reconsiderar seu caminho profissional.
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“Decidi não apenas discutir sobre IA, mas também implementar soluções práticas com ela. Comecei a programar automações e criei a LuminiA, uma assistente de bem-estar e produtividade via WhatsApp. Isso me possibilitou palestrar no Adapta Summit, compartilhando meu conhecimento com mais de três mil pessoas sobre inteligência artificial”, revela Thaís.
A mudança de foco de Thaís, que passou a oferecer consultorias e mentorias para empresas, exemplifica a virada de carreira que muitos profissionais estão vivenciando. A eficiência que a inteligência artificial proporciona também foi um dos fatores que a motivaram a investir na área.
“Antes, eu levava muito tempo para criar uma copy ou um site. Hoje, consigo realizar essas tarefas em questão de horas, com o devido treinamento das ferramentas de IA. Minha produtividade aumentou exponencialmente”, destaca.
Planejamento e Persistência em Novas Trajetórias
Mudar de carreira pode trazer inseguranças, especialmente para quem já construiu uma trajetória sólida em outro setor. A história de Deise Ferreira Souza, que fez a transição para análise de dados em um momento mais maduro de sua vida profissional, mostra a importância de um planejamento cuidadoso. “Eu estava desmotivada e sabia que precisava de novos desafios. Decidi arriscar e montei um plano de ação que me guiou nessa nova jornada”, explica.
Deise começou sua formação com conteúdos básicos e foi evoluindo até se tornar especialista na área. “Resolver problemas reais, mesmo sem pleno domínio do conhecimento, foi crucial para meu crescimento”, afirma.
Para ela, a experiência anterior não foi um obstáculo, mas sim um trunfo. “Minha bagagem ajudou a potencializar os resultados que entrego hoje. A interação entre a IA e a análise de dados é vasta e meu conhecimento prévio sempre se conecta às novas demandas tecnológicas”, ressalta.
O Caminho da Transição Gradual
A transição de carreira também pode ocorrer de maneira gradual, como o caso de Lincoln Luiz dos Santos Júnior, que decidiu deixar a área bancária para se aventurar no desenvolvimento de software. Insatisfeito com seu trabalho, ele optou por seguir uma paixão antiga que até então era apenas um hobby.
“Em um momento de reflexão sobre meu futuro, percebi que queria trabalhar com algo que realmente me empolgasse, como o desenvolvimento de software, onde encontrei minha verdadeira paixão”, relata Lincoln.
O processo de ingresso no setor, no entanto, não foi fácil. Ele enviou mais de 200 currículos até conseguir sua primeira oportunidade de estágio. “A competição está acirrada e o mercado exige cada vez mais conhecimento e experiência”, conta.
Para superar esses desafios, Lincoln optou por participar de programas estruturados de formação. “Mesmo quando pensava que não precisava assistir certas aulas, me surpreendi com a quantidade de conhecimento que os professores compartilhavam, mostrando que ainda havia muito a aprender e me direcionando melhor na minha jornada”, explica.
Educação Gratuita Ampliando Acesso à Tecnologia
O programa SCTEC, promovido pelo Governo de Santa Catarina através da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (SCTI) e executado pelo SENAI/SC, oferece cursos gratuitos em áreas como tecnologia, dados e inteligência artificial. As aulas têm início em 2026 e seguem até 2027, de acordo com a trilha escolhida pelos participantes. A trilha Carreira Tech é especialmente relevante para quem busca uma mudança de carreira, focando na formação para profissões em alta, com um conteúdo estruturado que orienta desde os primeiros passos até níveis mais avançados.