Demanda crescente por profissionais de tecnologia em Santa Catarina
Santa Catarina projeta a criação de 98 mil novas vagas no setor de tecnologia até 2027. Essa expansão, porém, esbarra diretamente na escassez de mão de obra qualificada para suprir a demanda das empresas locais. Áreas como desenvolvimento de software, inteligência artificial, análise de dados e cibersegurança são as que mais pressionam o mercado por especialistas capacitados.
O levantamento que revela esse cenário é o Mapeamento de Demanda e Perfil de Talentos para o Setor de Tecnologia, elaborado pela Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE) em parceria com o Sebrae Startups. Segundo o Observatório ACATE 2025, Santa Catarina já contava com 100,4 mil profissionais na área em 2024, representando um crescimento de 7,2% em relação ao ano anterior.
Desafios nacionais refletem no mercado local
Essa dificuldade não é exclusiva do Estado. Um estudo da Brasscom aponta um descompasso de 30,2% entre a demanda por profissionais e a oferta existente no macrossetor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) no Brasil, entre 2018 e 2023. O cenário evidencia a necessidade urgente de investir na formação de talentos para sustentar o avanço tecnológico.
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Alexandre d’Avila da Cunha, presidente do Conselho da Indústria de Tecnologia da Informação e Comunicação da Federação das Indústrias de Santa Catarina (Fiesc), reforça que a falta de profissionais qualificados compromete a inovação, a atração de investimentos e a competitividade das empresas. Para ele, a formação eficiente é o ponto-chave para o desenvolvimento do setor no Estado.
Programas de qualificação ampliam oportunidades
Para suprir essa carência, o Senai/SC atua com uma série de programas de formação em níveis variados, que vão da iniciação profissional e aprendizagem até cursos técnicos, graduação e pós-graduação. Além disso, a instituição oferece capacitações rápidas por meio do LAB365, com iniciativas como DevInHouse, Hellow e Cidade Mais Tec, e mantém parcerias estratégicas com gigantes do setor, como AWS, Cisco e Oracle.
Outro destaque é o SCTEC, programa governamental executado pelo Senai/SC com o apoio da ACATE e da Fapesc. A iniciativa oferece formação gratuita em tecnologia e inteligência artificial e promove a conexão entre profissionais capacitados e oportunidades de trabalho. Atualmente, o programa está cadastrando empresas interessadas em divulgar vagas de emprego, estágio e jovem aprendiz, por meio do site sctec.scti.sc.gov.br/empresas. Em uma etapa subsequente, essas organizações poderão acessar um banco de talentos com profissionais formados em desenvolvimento de software, dados e inteligência artificial.
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Desafios para o futuro do mercado tecnológico
Além de expandir o número de profissionais qualificados, o setor enfrenta outros obstáculos: incentivar o interesse dos jovens pelas carreiras tecnológicas, diminuir a evasão nos cursos e atualizar constantemente os conteúdos diante da velocidade das transformações do mercado. A aproximação entre empresas e instituições de ensino é vista como essencial para gerar oportunidades reais de ingresso e experiência profissional.
Essas iniciativas refletem a importância da tecnologia em Santa Catarina, tanto para o crescimento econômico quanto para a inovação nos serviços prestados à população. O desafio está em garantir que a oferta de talentos acompanhe a demanda, fortalecendo o setor e posicionando o Estado como referência no segmento tecnológico.