Prefeitura de Jaraguá do Sul Retifica Processo Seletivo para Educação com Novas Datas e Vagas

Mudanças no Processo Seletivo de Jaraguá do Sul

A Prefeitura de Jaraguá do Sul, localizada em Santa Catarina, através da Secretaria Municipal de Educação, anunciou a abertura das Inscrições para seu Processo Seletivo, que visa preencher Vagas em cargos de nível médio e superior. Recentemente, a administração divulgou uma retificação que altera a data da prova objetiva, agora marcada para o dia 7 de junho de 2026, um domingo.

Conforme detalhado no edital, as oportunidades disponíveis incluem:

• Auxiliar de Sala – REDA (1 vaga)
• Profissional de Apoio Escolar – REDA, 20 horas (1 vaga)
• Profissional de Apoio Escolar – REDA, 40 horas (1 vaga)
• Administrador Escolar – REDA (1 vaga)
• Pedagogo – AEE (Atendimento Educacional Especializado) – REDA (1 vaga)
• Pedagogo – SAP (Sala de Atendimento Pedagógico) – REDA (1 vaga)
• Professor de Ensino Fundamental – REDA – Arte (1 vaga)
• Professor de Ensino Fundamental – REDA – Língua Inglesa (1 vaga)
• Professor de Ensino Fundamental – REDA – Matemática (1 vaga)

A carga horária para os cargos varia entre 20 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.672,41 a R$ 5.130,63. Os profissionais contratados também contarão com auxílio-refeição no valor de R$ 22,72 por dia trabalhado, além de acesso a serviços de saúde conforme a legislação municipal.

Inscrições e Isenção de Taxas

As inscrições para participar do processo seletivo estarão abertas das 10h do dia 5 de maio de 2026 até as 20h do dia 26 de maio de 2026. Os interessados poderão se inscrever exclusivamente pelo site institutotupy.com.br. Vale esclarecer que a taxa de inscrição é de R$ 70,00 para candidatos de nível médio e R$ 90,00 para aqueles que possuem formação superior. Existem condições especiais para doadores de sangue e medula óssea, que poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição até as 17h do dia 7 de maio de 2026, de acordo com os critérios estabelecidos no edital.

Detalhes sobre a Seleção e Validade

A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva de múltipla escolha, composta por 30 questões abordando temas como língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, administração pública e legislação, além de conhecimentos específicos relacionados aos cargos. A aplicação da prova está prevista para o mesmo dia da nova data agendada, 7 de junho de 2026.

Por fim, destaca-se que a validade do processo seletivo será de 2 anos a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por mais 2 anos, atingindo um total de até 4 anos, conforme a conveniência do Município.

Informações adicionais e detalhes completos podem ser encontrados no edital disponível no site da Prefeitura.